U vremenu kada su pohvale često samo riječi, a nagrade rijetkost, iz Bijelo Polje stiže priča koja vraća vjeru u pošten odnos između poslodavca i radnika. Vlasnik kompanije Mikro S&E DOO, Sead Sejo Hodžić, odlučio je da na nesvakidašnji način nagradi dugogodišnjeg zaposlenog Nermina Veskovića – poklonio mu je potpuno novu “Škodu”, i to kao znak zahvalnosti za rad, lojalnost i posvećenost koje pokazuje od 2018. godine.
“Uspjeh se ne mjeri samo profitom”
Hodžić ističe da ovaj gest nije bio marketinški potez, već lična odluka čovjeka koji vjeruje da su zaposleni temelj svake ozbiljne kompanije.
– Iza svakog uspjeha stoje ljudi. Kao vlasnik kompanije, duboko vjerujem da su zaposleni temelj svega što gradimo. Nerminov rad je primjer drugima – kako se odnosi prema poslu, timu, klijentima i kompaniji. U ozbiljnom poslovanju nagrađivanje rezultata mora biti konkretno – poručio je Hodžić.
Dodaje da smatra svojom obavezom da prepozna trud onih koji daju maksimum i doprinose rastu firme.
– Ako želimo stabilne i jake kompanije, moramo graditi kulturu u kojoj se rad vidi, poštuje i nagrađuje. Ovaj gest je poruka da se trud, lojalnost i integritet uvijek isplate – naglasio je.
Automobil je na adresu firme stigao šlep službom, sa nula pređenih kilometara, što je dodatno pokazalo koliko je ovaj poklon bio pažljivo planiran.
“Ni u snu nisam očekivao”
Za Nermina Veskovića taj dan je počeo kao i svaki drugi – bez ikakve naznake da ga čeka iznenađenje koje će pamtiti cijelog života.
– Direktor nas je sve pozvao da izađemo ispred firme. Vidio sam auto sa mašnom, ali nisam mogao ni pretpostaviti da je za mene. Zatim nam je rekao da se okrenemo prema bilbordu u blizini. Pisalo je: “Srećno, Nermine”. Bio sam u totalnom šoku – ispričao je Vesković.
Dodaje da mu je trebalo vrijeme da shvati šta se zapravo dogodilo.
– Ni u najluđim snovima nisam sanjao da ću dobiti tako vrijedan poklon od poslodavca. U današnje vrijeme ni roditelji djeci ne kupuju ovakav automobil, a ne direktor radniku – kazao je.
Njegova porodica – roditelji i sestra – ostali su bez riječi, ali i ponosni što je njegov rad prepoznat na tako velik način. Vesković ističe da je odnos vlasnika prema zaposlenima više porodičan nego klasično poslovni.
– Seadov odnos prema radnicima je prijateljski i familijaran. On je za nas tu 24 sata dnevno. Spreman je da pomogne ne samo nama, već i našim porodicama – kaže Vesković.
Automobil za sada vozi minimalno, dok čeka registraciju i tablice, želeći da ga sačuva.
Sead Hodžić je 15 godina radio u porodičnoj firmi, a 2017. godine osnovao je sopstvenu kompaniju. Danas vodi uspješan biznis, dok paralelno svoje sinove uči vrijednostima rada i odgovornosti. Stariji sin završava Ekonomski fakultet, dok mlađi pohađa srednju školu – obojica, u slobodno vrijeme, rade u firmi.
Kompanija Mikro S&E DOO bavi se prodajom i servisom poljoprivrednih mašina, opreme za poljoprivredu i šumarstvo, četvorotočkaša, motocikala, agregata za struju, kao i električnih i ručnih alata.
Ova priča iz Bijelog Polja podsjeća da u poslovnom svijetu još postoje primjeri gdje se radnik ne posmatra kao broj – već kao čovjek bez kojeg nema uspjeha.