Novi Pazar još jednom je pokazao da postoji snažna potreba za povezivanjem poslodavaca i radne snage. Na ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja, koji je organizovala Nacionalna služba za zapošljavanje, zabilježena je rekordna posjećenost i značajan rast broja ponuđenih radnih mjesta. Prema podacima organizatora, učešće je uzelo čak 56 poslodavaca, što je osjetno više u odnosu na prošlogodišnjih 43.
U ponudi je bilo oko 500 radnih mjesta u privatnom sektoru, dok je dodatnih 100 pozicija ponudila Vojska Srbije, čime je ukupna ponuda dostigla približno 600 radnih mjesta. Direktor filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Pazaru, Fahrudin Đekić, istakao je da ovi rezultati jasno ukazuju na rast povjerenja privrede u institucije i kontinuirano unapređenje tržišta rada.
„Prošle godine smo imali oko 300 radnih mjesta i to smo smatrali velikim uspjehom. Danas imamo gotovo duplo više, što govori o ozbiljnom napretku i boljoj saradnji sa poslodavcima“, poručio je Đekić.
Veliko interesovanje pokazali su i građani – procjenjuje se da je sajam posjetilo oko 1.700 ljudi, a prostor je bio ispunjen do posljednjeg mjesta. Upravo zbog toga organizatori najavljuju mogućnost održavanja budućih sajmova u većim kapacitetima.
Poslodavci ne kriju zadovoljstvo. Ističu da je direktan kontakt sa kandidatima nezamjenjiv, posebno u sektorima gdje je deficit radne snage izražen. U ugostiteljstvu je, kako navode, najveća potražnja za konobarima i kuvarima, dok su iz salona ljepote „Diva“ naglasili potrebu za frizerima i kozmetičarima. S druge strane, nezaposleni građani vide ovakve događaje kao realnu šansu za zaposlenje. Među njima je i diplomirani psiholog Belma Alijević, koja vjeruje da sajmovi zapošljavanja mogu pomoći mladima da pronađu posao u struci.
„Ovo je prilika da se predstavimo poslodavcima licem u lice i pokažemo šta znamo“, kazala je ona.
Organizatori ističu da su ovakvi događaji ključni za smanjenje nezaposlenosti i jačanje lokalne ekonomije, uz očekivanje da će brojni kontakti ostvareni tokom sajma uskoro rezultirati konkretnim zaposlenjima.