Dok se širom Srbije zdravstvene ustanove suočavaju sa restrikcijama, racionalizacijom i nedostatkom kadra, Opšta bolnica u Novom Pazaru nastavlja sa jačanjem svog medicinskog tima. Prema posljednjim informacijama objavljenim od strane ove ustanove, čak 18 zaposlenih dobilo je ugovore o radu na neodređeno vrijeme, što predstavlja značajan iskorak u stabilizaciji zdravstvenog sistema u Sandžaku. Na spisku novozaposlenih nalaze se:
- 5 ljekara
- 6 medicinskih sestara
- 2 viša fizioterapeuta
- 1 viši laboratorijski tehničar
- 1 viši radiološki tehničar
- 1 administrativni radnik
- 2 portira
Kada mnoge zdravstvene ustanove u Srbiji imaju ozbiljne probleme sa zapošljavanjem zbog državnih mjera štednje i ograničenja u javnom sektoru. Upravo zato, prema mišljenju mnogih zaposlenih i građana, direktor Opšte bolnice Novi Pazar dr Meho Mahmutović uspio je da “izboksuje” veliki broj novih zapošljavanja, ali i specijalizacija za mlade ljekare, što je od ogromnog značaja za budućnost zdravstvene zaštite u ovom dijelu Srbije.
Posljednjih godina Opšta bolnica Novi Pazar suočavala se sa velikim pritiskom zbog povećanog broja pacijenata, ali i odlaska medicinskog kadra u inostranstvo. Upravo zato, svako novo zaposlenje predstavlja važan korak ka rasterećenju postojećeg osoblja i poboljšanju kvaliteta usluga za građane.
Iz bolnice su poručili da nastavljaju sa unapređenjem zdravstvenih usluga i jačanjem stručnog kadra, što potvrđuje i činjenica da je u posljednjem periodu odobren značajan broj specijalizacija za mlade doktore iz Novog Pazara.
Građani Novog Pazara i Sandžaka ovakve vijesti dočekuju sa odobravanjem, posebno jer stabilan zdravstveni sistem predstavlja jedan od ključnih problema regiona. Mnogi smatraju da su upravo ulaganje u ljude i zadržavanje stručnog kadra najbolji odgovor na izazove sa kojima se zdravstvo suočava.