U sveobuhvatnom potezu ka poboljšanju zapošljavanja mladih, ukupno 1.750 mladih do 30 godina iz Novog Pazara i Tutina uključit će se u program “Moja prva plata”. Kroz ovaj program, koji realizuje filijala Nacionalne službe za zapošljavanje, mladi će dobiti priliku za zaposlenje kod 1.180 poslodavaca.
Fahrudin Đekić, direktor filijale, istaknuo je predanost programa ka osnaživanju mladih.
“Od ukupnog broja učesnika, 1.400 će biti iz Novog Pazara, a 350 iz Tutina, uz budžet od 450 miliona dinara predviđen za ovaj program”, objasnio je Đekić.
Program “Moja prva plata” posebno naglašava važnost osposobljavanja mladih sa srednjom i visokom obrazovanjem, sa 80% učesnika sa srednjom i 20% sa visokom obrazovanjem.
“Poseban fokus je na osposobljavanju u oblastima ekonomije, trgovine, administracije, proizvodnje lake konfekcije i zdravstvene zaštite, gdje postoji izražena potreba za kvalifikovanim kadrom”, dodao je Đekić.
Osim obuke, mladi će tokom devet mjeseci trajanja programa primati novčanu naknadu, gdje će oni sa srednjom obrazovanjem dobijati 28.000 dinara, a sa visokom 34.000 dinara. Ova podrška pruža ne samo financijsku stabilnost za mlade u periodu obuke, već i motivaciju za uspješno savladavanje novih vještina.
Vlada Srbije pokrenula je program “Moja prva plata” kao odgovor na izazove s kojima se privreda suočava, uključujući nedostatak kvalifikovanih kadrova. Program ne samo da otvara vrata mladima ka prvom zaposlenju, već i podstiče razvoj ključnih sektora ekonomije.
“Predanost poslodavaca iz Novog Pazara i Tutina programu, kao i planirano raspisivanje 13 novih javnih poziva, govori o jasnoj namjeri da se ovaj program proširi i unaprijedi, pružajući sve više prilika za mlade i poslodavce”, zaključio je Đekić.
Inicijative poput “Moje prve plate” ključne su za razvoj društva, omogućavajući mladima da steknu neophodno iskustvo i vještine za uspješnu karijeru, dok istovremeno rješavaju dugoročne potrebe tržišta rada.
