Zašto pada produktivnost? Pitanje je koje muči njemačko gospodarstvo. Kako pišu njemački mediji, gotovo u svim djelatnostima nedostaje kadra, pa prekovremeni rad stoga nije iznimka, već pravilo. Pritužbe u stilu “nitko ne radi malo kao Nijemci” u ovom kontekstu mogu djelovati paradoksalno, pišu njemački mediji.
Studije pokazuju kako se produktivnost u njemačkom gospodarstvu zapravo smanjuje, prenosi Fenix magazin.Stručnjaci tvrde kako su “zlatna vremena prošla”. Ističu kako njemačku ekonomiju pritišće osim visokih troškova sirovina i energije, nedostatak radne snage u gotovo svim područjima.
Nedostatak radne snage je očit u gastronomiji, javnom prijevozu, obrtničkim zanimanjima, ali i u IT sektoru, medicini, obrazovanju.
S obzirom na kroničan nedostatak radne snage, mnoge tvrtke pokušavaju na sve načine privući radnike. Jedni se okreću radnicima iz inozemstva, drugi pokušavaju sami obrazovati vlastiti kadar i na kraju ga zadržati.
Treći se pokušavaju okrenuti modernijem pristupu uvođenjem četverodnevnog radnog tjedna. Prve tvrtke koje su uvele ovakvo radno vrijeme s punom plaćom zadovoljne su dosadašnjim načinom rada i postignutim poslovnim rezultatima.
