Dok se širom Balkana sve češće govori o nedostatku radne snage, odlasku kvalifikovanih radnika u inostranstvo i nezadovoljstvu zaposlenih, iz Zavidovića stiže priča koja vraća vjeru u vrijednost poštenog rada i međusobnog poštovanja između poslodavca i radnika. Vlasnik i direktor kompanije „Tuzlić Beton“, Fehim Tuzlić, odlučio je na nesvakidašnji način obilježiti drugu godišnjicu uspješnog poslovanja firme. Umjesto da jubilej ostane samo formalnost, Tuzlić je pažnju usmjerio na one koji svakodnevno grade uspjeh kompanije – svoje radnike.
Posebno priznanje ove godine pripalo je Mirsadu Bećiragiću, zaposleniku koji je svojim radom, odgovornošću i predanošću ostavio snažan trag u kolektivu. Kao znak zahvalnosti za doprinos razvoju firme, uručena mu je novčana nagrada od čak 5.000 konvertibilnih maraka. Ovakav potez izazvao je brojne pozitivne reakcije među građanima, privrednicima i radnicima, koji ističu da se rijetko mogu vidjeti primjeri u kojima poslodavci na ovako konkretan način vrednuju trud svojih zaposlenika. Iz kompanije poručuju da iza svakog uspješno realizovanog projekta, svake isporuke i svakog kubika proizvedenog betona stoje ljudi čiji rad zaslužuje poštovanje i priznanje.
„Naši radnici nisu samo zaposlenici. Oni su temelj svega što smo ostvarili u protekle dvije godine. Njihov trud, odgovornost i posvećenost omogućili su da firma raste i razvija se“, poručili su iz kompanije.
Pored nagrađenog radnika, rukovodstvo firme zahvalilo se i svim poslovnim partnerima, klijentima i saradnicima koji su tokom protekle dvije godine ukazali povjerenje ovoj zavidovićkoj kompaniji. U vremenu kada se uspjeh često mjeri isključivo profitom, primjer Fehima Tuzlića pokazuje da se dugoročno uspješne firme grade prije svega na zadovoljnim, cijenjenim i motivisanim ljudima. Ovakvi potezi šalju snažnu poruku da pošten rad nije zaboravljena vrijednost i da postoje poslodavci koji znaju prepoznati i nagraditi one koji svojim zalaganjem doprinose zajedničkom uspjehu.